Konto na LinkedIn i Goldenline - dlaczego warto? Korzyści, porównanie stron i uzupełnianie profilu.
- szukajacdrogi5
- 12 lis 2021
- 4 minut(y) czytania
Zaktualizowano: 2 sty 2022
Zależy Ci na rozwoju kariery? Jeśli tak - warto, byś zapoznał/ła się z portalami LinkedIn i GoldenLine. Do czego mogą Ci posłużyć te narzędzia?
Korzyści z biznesowych portali społecznościowych
Na pewno zauważasz, że coraz więcej sfer naszego życia (szczególnie w dobie pandemii) w pewnym stopniu przenosi się do Internetu. Tak jest również z rekrutacjami, pozyskiwaniem wiedzy, a także jej wymianą wśród ekspertów (np. na forach branżowych). LinkedIn i GoldenLine łączą pracodawców, pracowników i rekruterów, co umożliwia wzajemne poznawanie się tych grup ze sobą.
Zatem, niezależnie od wyboru portalu na pewno pomoże Ci on w poszerzeniu Twojej sieci kontaktów biznesowych i wymianie wiedzy. Profil na każdej ze stron pozwoli Ci się zaprezentować w Internecie, ponieważ jego forma przypomina CV. Masz też możliwość udostępniania postów, co umożliwia budowanie wizerunku eksperta w swojej dziedzinie.
Oba serwisy wspomogą też Twój proces szukania pracy, ponieważ w obu pracodawcy mają możliwość dodawania ofert pracy, a dodatkowo korzystają z nich rekruterzy poszukujący pracowników.
GoldenLine
Jest to polski portal biznesowy, całkowicie darmowy. Najbardziej popularny był kilka lat temu, ale do tej pory konta na nim posiada ok. 2,8 mln pracowników i ok. 30 000 pracodawców. Działanie portalu jest oparte o różne grupy skupiające osoby np. z danej branży. Niestety, aktualnie wiele z tych grup jest już nieaktywnych i trzeba się trochę napracować, żeby odnaleźć taką, w której użytkownicy aktualnie się udzielają.
Na stronie znajdziesz wiele ofert pracy - często będą to oferty dla pracowników niższego i średniego szczebla. Do tego, najczęściej na takie stanowiska rekruterzy szukają kandydatów w tym serwisie. Dlatego GoldenLine jest polecany dla osób rozpoczynających swoją karierę.
Co ciekawe, cały czas zespół GoldenLine rozwija blog rekrutacyjny, który może być bardzo przydatny dla osób poszukujących pracy.
Jest międzynarodowym portalem społecznościowym, czasem nazywanym "Facebookiem dla biznesu". Korzysta z niego aż 750 milionów członków z różnych krajów (w serwisie są dostępne 24 wersje językowe). Darmowa jest podstawowa wersja konta. Płatna wersja Premium pozwala na sprawdzenie, kto przeglądał Twój profil, złote oznaczenie profilu oraz zaawansowane wyszukiwanie kontaktów. Tę wersję możesz testować przez miesiąc za darmo.
Na LinkedIn znajdziemy też wiele ofert pracy, szczególnie dla pracowników wyższego szczebla oraz specjalistów. Za pośrednictwem LinkedIn prowadzone są też rekrutacje międzynarodowe. Serwis ten bardzo często wykorzystują rekruterzy poszukujący pracowników, więc warto uzupełnić profil tak, by zachęcał do kontaktu z Tobą.
Nie bez powodu jest porównywany do Facebooka - strona główna jest bardzo podobna - możesz przeglądać posty swoich znajomych (nazywanych tu kontaktami) lub obserwowanych stron, a także publikować własne. Wielu specjalistów jest aktywnych na LinkedInie i systematycznie dzieli się swoją wiedzą z innymi - warto z tego skorzystać.
Uzupełnianie profilu na LinkedIn -> wskazówki tutaj i tutaj (+ informacje o publikowaniu postów oraz wskazówki dla przedsiębiorców).
Co zrobić, by Twój profil na LinkedIn był skutecznym narzędziem?
1. Być aktywnym... Ale jak?
A przede wszystkim: w jakim celu? No właśnie, cel aktywności na LinkedInie (poszukiwanie pracy, budowanie marki osobistej lub firmowej itp.) pozwoli Ci określić grupę odbiorców, do których będziesz kierować swoje treści.
Bardzo ważna jest regularność - dbaj o to, by Twój profil był żywy. Udzielać się możesz poprzez udostępnianie, komentowanie lub polecanie postów innych osób, albo poprzez wrzucanie własnych wpisów.
O czym możesz pisać? Możesz dzielić się wiedzą ze swojej branży, opowiadać o swoich zawodowych aktywnościach i osiągnięciach, o swoim biznesie itp.. Ogólnie rzecz biorąc - o wszystkim, co wiąże się z Twoim życiem zawodowym. Najistotniejsze jest, byś przekazywał/ła wartość swoim odbiorcom, by naprawdę chcieli korzystać z tego, co im proponujesz.
Algorytm LinkedIna może wesprzeć lub pokrzyżować Twoje plany dotarcia do jak największej liczby odbiorców - Twój post może potraktować jako treść czystą, treść o niskiej wartości lub spam. Jeśli Twój wpis zaklasyfikuje jako treść czystą, jego zasięgi będą rosnąć, a jeśli jako treść o niskiej wartości albo spam, to zobaczy go o wiele mniej osób.
By zwiększyć swoje szanse dotarcia do szerszego grona użytkowników:
oferuj im wartościowe treści,
zachęcaj do reagowania (komentowania, polecania) np. przez zadawanie pytań,
dodawaj treści dostosowane do odbiorców,
oznaczaj inne osoby - wtedy rozszerzasz zasięg posta,
unikaj zbyt wielu linków (mogą być uznane za spam),
stosuj słowa kluczowe dla danego tematu,
działaj w grupach.
2. Budować sieć kontaktów - jak robić to skutecznie?
Na początek polecam Ci zaimportować kontakty z Gmaila lub Outlooka. Warto też dodać znajomych z innych portali np. z Facebooka, których chcesz mieć wśród swoich kontaktów zawodowych. To pomoże Ci stosunkowo szybko rozwinąć Twoją sieć kontaktów i będzie jej solidną bazą.
LinkedIn jest portalem biznesowym, więc dodaj także swoich współpracowników oraz klientów. Masz też możliwość wyszukiwania osób z konkretnej firmy lub pracujących na danym stanowisku. Wystarczy, że wpiszesz je w polu wyszukiwania. Masz także możliwość obserwowania profilów osób, które są autorytetami w danej dziedzinie, co pozwala Ci korzystać z ich wiedzy i doświadczeń. Wartym rozważenia pomysłem jest też dodawanie do kontaktów klientów czy współpracowników tuż po spotkaniach biznesowych. Wtedy masz pewność, że druga osoba wie kim jesteś i rośnie szansa, że przyjmie zaproszenie.
Właśnie! Czy wiesz jak ważna jest treść zaproszenia? Nie każdy użytkownik LinkedIna dodaje wiadomość do zaproszeń, ale właśnie dzięki temu masz szansę zwrócić na siebie uwagę. W wiadomości masz do wykorzystania 300 znaków, więc powinna być: zwięzła, treściwa i skupiona na adresacie. Nie warto poświęcać miejsca na reklamowanie siebie, bo to prawdopodobnie nie zostanie dobrze odebrane. Lepszym pomysłem będzie zainteresowanie się nim w wiadomości oraz przedstawienie korzyści jakie będzie miał z nawiązania relacji z Tobą. Więcej wskazówek w linku poniżej.
Więcej sposobów na rozwijanie sieci na LinkedIn oraz wskazówki do pisania wiadomości z zaproszeniem, które zwiększają szansę na jego przyjęcie znajdziesz tutaj.
3. Optymalizować profil, czyli pozycjonować go w wyszukiwaniach
Jeśli wpiszesz swoje imię i nazwisko w wyszukiwarce to prawdopodobnie wśród pierwszych pozycji pojawi się Twoje konto na LinkedIn. Wszystko dlatego, że jest to strona wysoko pozycjonowana w Google. Warto to wykorzystać - profil niech będzie Twoją wizytówką. Algorytm LinkedIna najpierw wyświetla te profile, które są w pełni uzupełnione. Dlatego wypełnienie swojej strony jest tak istotne. Dodatkowe elementy wpływające na pozycjonowanie strony to duża sieć kontaktów, aktualny profil oraz treści na nim umieszczane.
Ważne jest też dodanie fraz kluczowych dla Twojej branży lub stanowiska w nagłówku, podsumowaniu i doświadczeniu zawodowym, a także w umiejętnościach. To sprawi, że zostaniesz łatwiej odnaleziony/a pośród innych osób zajmujących te same stanowisko lub o podobnych umiejętnościach.
Na koniec zapraszam Cię do znalezienia mnie na LinkedIn - bardzo chętnie dodam Cię do moich kontaktów :)
Źródła:
Komentarze